音楽家=「経営×アート」の担い手
美意識と品性とクリエイティビティを兼ね備えた音大出身人財の採用をお手伝いします

変化のスピードがますます速くなるVUCA時代において、これまで重要視されてきた論理思考の限界が認識されるようになってきました。そんな時代に、経営にアートを取り入れようという潮流が強くなってきています。世界のエグゼクティブたちもこぞって美術系大学でトレーニングを受けるなど、これからの経理においては美意識や感性が重要視されることは間違いありません。今こそ、日々音楽を通じて美意識と感性を磨きながら、協調性ややりぬく力も持つ音楽大学出身人財が活躍する時代です。

音大出身のアート思考人財に関するお問い合わせは
ワンズキャリアにお気軽にお問い合わせください

音大出身人財の特徴

ワンズキャリアでの人財発掘と育成

STEP
協働

出張コンサート活動に応募してくる音大生を発掘。共にお客様に喜んで頂くためのコンサートを創り上げていく中で、信頼して一緒に仕事をしていける力があるかどうかを判断

STEP
育成

一流のビジネスパーソンや音大OB/OGとの交流を通じた社会人意識の醸成。インターンシップなどを通じて、多くの音大生が苦手とするITへの苦手意識を克服。

STEP
サポート

音楽を理解するコンサルタントが学生の価値観と強みを認識するお手伝い。企業様とお繋ぎします。

ワンズキャリアの新卒紹介

音楽大学出身の学生を「完全成功報酬」でご紹介いたします。求人ニーズしっかりと確認した上で、それに合致する人財のみをご紹介いたします。

求める人物像はもちろん、事業内容や社風についてもしっかりとお伺いいたします

マッチングした学生と面談し、企業や入社後の姿をしっかりと理解してもらったうえで、応募意思を確認します

日程調整や面談後のフォローなどを通じて、企業様の選考をサポートします。

内定獲得後も定期的に連絡を行い、入社までのフォローをしっかりと行います。

よくあるお問い合わせ

音大生は音楽のプロになるんじゃないの?

音楽のプロ(レコード会社からCD を出せる方と仮定)なるのは、ごく少数です。(音大生数百人のうち1人)。尚、毎年 3,600 人ほどいる音大卒業生のうち、53.1 %が企業等へ就職しています。(平成 30 年度政府統計より)

なぜ音大生を紹介できるの?

弊社は音大生のコンサート支援をしている音楽NPO 法人パフォーマンスバンクと連携しているからです。毎年50人ほどの音大生のキャリア支援を NPO と連携して実施しています。

音大出身のビジネスパーソンのことを詳しく知りたい

弊社運営メディア「roooot 」にて、音大を卒業した音大生がどのような職場で活躍しているのか御覧いただけます。ぜひご確認ください。

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